+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Резервы предстоящих расходов на оплату отпусков в налоговом учете кодекс

Резервы предстоящих расходов на оплату отпусков в налоговом учете кодекс

Получаем ежемесячное отчисление. Отвечает эксперт Нет, прописать одинаковый порядок формирования резерва на оплату отпусков для целей бухгалтерского и налогового учета Вы не вправе. Обоснование Цветом выделена информация, которая поможет Вам принять правильное решение. Что такое резерв. В бухучете резерв формируют для того, чтобы учитывать обязательства, которые возникли у организации в ходе ее работы п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Особенности расходов на программное обеспечение в бухгалтерском и налоговом учете

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Налоговый резерв на оплату отпусков – равномерное списание расходов

Чтобы равномерно списывать суммы единовременных выплат сотрудникам, организации вправе создавать в налоговом учете специальные резервы. Таких резервов три:. Такое правило установлено пунктами 1, 6 статьи Любой из этих резервов может быть создан, если для расчета налога на прибыль организация применяет метод начисления.

Организации, применяющие кассовый метод, резервы не создают. Объясняется это тем, что любые расходы, которые уменьшают налогооблагаемую прибыль, они учитывают только после их оплаты п. Решение о создании резерва закрепите в учетной политике для целей налогообложения. Там же укажите:. Такие правила установлены пунктами 1, 6 статьи Все резервы предстоящих выплат сотрудникам формируйте по единой схеме п.

Для расчета ежемесячных отчислений составьте специальный расчет смету , в котором укажите:. Унифицированная форма такой сметы законодательно не установлена. Ежемесячный процент отчислений в резерв предстоящих выплат сотрудникам рассчитайте по формуле:. Организация должна самостоятельно определить предполагаемую годовую сумму зарплаты или выплат, на которые формируется резерв.

Сделать это можно на основании сметы, составленной в произвольной форме. При этом важно, чтобы данные сметы были экономически обоснованны и подтверждены первичными документами п. Например, Положением об оплате труда, коллективным договором, штатным расписанием, графиком отпусков и т. Так, предполагаемую сумму зарплаты можно рассчитать исходя из:. Предполагаемую сумму предстоящих выплат можно рассчитать исходя из:. При определении предполагаемой годовой суммы предстоящих выплат для расчета ежемесячного процента отчислений в резерв на оплату отпусков можно учитывать не только дни предстоящих ежегодных отпусков основных и дополнительных , но и дни отпусков, которые не были использованы сотрудниками в предыдущие годы.

При этом не имеет значения, создается данный резерв впервые или организация формирует его на очередной год. Пример определения ежемесячного процента отчислений в резерв на оплату отпусков. Предполагаемая сумма расходов на оплату труда составляет:. Взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование организация начисляет по суммарному тарифу 30 процентов. Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в течение года начисляются по тарифу 0,2 процента с доходов всех сотрудников.

Расчетным периодом для расчета отпускных являются 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. Бухгалтер оформил смету расчет ежемесячных отчислений в резерв на оплату отпусков. Такой пересчет статьей К тому же изменения в установленную учетную политику кроме уточнений, связанных с изменением законодательства о налогах и сборах можно внести только со следующего года абз.

Она может быть равна предполагаемой сумме выплат или превышать ее. Главное, чтобы эта сумма была экономически обоснована и подтверждена документами п. Пример расчета предельной суммы отчислений в резерв на оплату отпусков на предстоящий год. В предыдущие годы фактическая сумма отпускных превышала предполагаемую в среднем на 20 процентов.

Ежемесячную сумму отчислений в резерв предстоящих выплат сотрудникам рассчитайте по формуле:. В том месяце, когда сумма ежемесячных отчислений, рассчитанная нарастающим итогом с начала года, превысит предельную сумму, установленную в учетной политике, размер отчислений в резерв рассчитайте так:.

Со следующего месяца отчисления в резерв не рассчитывайте. Ежемесячную сумму отчислений в резерв учтите при расчете налога на прибыль в составе расходов на оплату труда п. Момент включения суммы отчислений в налоговую базу зависит от того, к прямым или косвенным расходам относятся выплаты, для покрытия которых создан тот или иной резерв п. Организации могут самостоятельно устанавливать в своей учетной политике перечень прямых расходов, связанных с производством товаров, выполнением работ или оказанием услуг п.

Соответственно, решение о том, к каким именно расходам прямым или косвенным относить отчисления в резерв, бухгалтер вправе принять самостоятельно. Например, расходы на формирование резерва на оплату отпусков сотрудников, непосредственно занятых в процессе производства, можно отнести к прямым расходам, если согласно учетной политике их зарплата включается в состав прямых расходов.

Вместе с тем, бухгалтер вправе выбрать и другой порядок. Отчисления в резерв, которые относятся к прямым расходам, учтите при расчете налога на прибыль по мере реализации продукции работ, услуг , в стоимости которой они учтены абз. Отчисления в резерв, которые относятся к косвенным расходам, учтите при расчете налога на прибыль в момент начисления п. Если организация оказывает услуги, то прямые расходы, как и косвенные, можно учесть в момент их начисления абз.

В торговых организациях отчисления в резерв предстоящих выплат сотрудникам признаются косвенными расходами абз. Поэтому учтите их при расчете налога на прибыль в момент начисления. Если при формировании и использовании резерва данные бухгалтерского и налогового учета различаются, организация обязана вести отдельный налоговый регистр. Его форму разработайте самостоятельно. В частности, в регистре укажите:. Регистр должен быть подписан бухгалтером, ответственным за его ведение.

Если данные бухгалтерского и налогового учета совпадают, то затраты в налоговом учете можно отражать на основании бухгалтерских регистров. В учетной политике создание резерва предусмотрено, но размер ежемесячных отчислений не установлен. Резерв предстоящих расходов на выплату вознаграждения по итогам года создается именно для равномерного, а не для единовременного учета таких отчислений.

Создание резерва в текущем налоговом периоде должно быть закреплено в учетной политике для целей налогообложения прибыли. При этом в учетной политике нужно зафиксировать не только сам факт создания резерва, но и указать:.

Такой порядок установлен пунктами 1 и 6 статьи Если при составлении учетной политики организация не утвердит все элементы, необходимые для расчета резерва, налоговая инспекция может оспорить законность решения о его создании и исключить отчисления в резерв из состава расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. Таким образом, резерв предстоящих расходов на выплату вознаграждения по итогам года должен формироваться в течение всего налогового периода.

Кроме того, законодательство не предусматривает возможности вносить изменения в порядок создания резерва в течение года и на этом основании начинать его формирование в последнем месяце налогового периода ст.

Способ резервирования, ежемесячный процент отчислений в резерв и предельную годовую сумму отчислений в резерв необходимо отразить в учетной политике для целей налогообложения п. Учетная политика применяется последовательно от одного налогового периода к другому. Поскольку налоговым периодом по налогу на прибыль является календарный год, все положения учетной политики на очередной налоговый период должны быть утверждены руководителем организации до его начала.

Утверждение хотя бы одного из элементов, необходимых для создания резерва, после начала календарного года признается изменением учетной политики. Если, не дожидаясь вступления этих изменений в силу, организация начнет производить отчисления в резерв, при проверке налоговая инспекция может признать такие расходы необоснованными. В арбитражной практике есть примеры судебных решений, которые подтверждают правомерность такого подхода см.

Главная Налоги с юридических лиц Налог на прибыль Как в налоговом учете создать резерв на оплату отпусков, выплату вознаграждений 1. Отражение в учетной политике 2. Порядок формирования резервов 3. Процент отчислений в резерв 4. Предельная сумма отчислений в резерв 5. Ежемесячная сумма отчислений в резерв 6. Налоговый учет отчислений в резерв 7. Ежемесячный процент отчислений в резерв предстоящих выплат сотрудникам.

Предполагаемый размер выплаты на предстоящий год с учетом взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Предполагаемая сумма расходов на оплату труда на предстоящий год с учетом взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Наименование должности. Ежемесячная сумма отчислений в резерв предстоящих выплат сотрудникам. Фактическая сумма расходов на оплату труда без учета предстоящих выплат с учетом взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Установленная предельная сумма отчислений в резерв за год. Вас также может заинтересовать. Как сотруднику предоставить имущественный вычет при покупке строительстве жилья. Как в налоговом учете оценить стоимость незавершенного производства. Как получить свидетельство о регистрации организации, совершающей операции со средними дистиллятами.

Как исчислить акциз при переработке давальческого сырья. Количество штатных единиц. Главный бухгалтер. Итого в месяц. Фактическая сумма отчислений в резерв с начала года.

Как в налоговом учете создать резерв на оплату отпусков, выплату вознаграждений

Налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв. Для этих целей налогоплательщик обязан составить специальный расчет смету , в котором отражается расчет размера ежемесячных отчислений в указанный резерв, исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с этих расходов. При этом процент отчислений в указанный резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда.

Как создается данный резерв. Налоговый кодекс предоставляет право налогоплательщику на создание резерва предстоящих расходов на оплату отпусков и резерва на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет. Порядок учета расходов на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков, резерва на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет закреплен в ст.

Чтобы равномерно списывать суммы единовременных выплат сотрудникам, организации вправе создавать в налоговом учете специальные резервы. Таких резервов три:. Такое правило установлено пунктами 1, 6 статьи Любой из этих резервов может быть создан, если для расчета налога на прибыль организация применяет метод начисления.

Резерв на отпуска в учетной политике

Налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв. Для этих целей налогоплательщик обязан составить специальный расчет смету , в котором отражается расчет размера ежемесячных отчислений в указанный резерв, исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с этих расходов. При этом процент отчислений в указанный резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда. Расходы на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков относятся на счета учета расходов на оплату труда соответствующих категорий работников. На конец налогового периода налогоплательщик обязан провести инвентаризацию указанного резерва. Недоиспользованные на последнее число текущего налогового периода суммы указанного резерва подлежат обязательному включению в состав налоговой базы текущего налогового периода. При недостаточности средств фактически начисленного резерва, подтвержденного инвентаризацией на последний день налогового периода, налогоплательщик обязан по состоянию на 31 декабря года, в котором резерв был начислен, включить в расходы сумму фактических расходов на оплату отпусков и соответственно сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по которым ранее не создавался указанный резерв. Резерв предстоящих расходов на оплату отпусков работникам должен быть уточнен исходя из количества дней неиспользованного отпуска, среднедневной суммы расходов на оплату труда работников с учетом установленной методики расчета среднего заработка и обязательных отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Если по итогам инвентаризации резерва предстоящих расходов на оплату отпусков сумма рассчитанного резерва в части неиспользованного отпуска, определенная исходя из среднедневной суммы расходов на оплату труда и количества дней неиспользованного отпуска на конец года, превышает фактический остаток неиспользованного резерва на конец года, то сумма превышения подлежит включению в состав расходов на оплату труда. Если по итогам инвентаризации резерва предстоящих расходов на оплату отпусков сумма рассчитанного резерва в части неиспользованного отпуска, определенная исходя из среднедневной суммы расходов на оплату труда и количества дней неиспользованного отпуска на конец года, оказывается меньше фактического остатка неиспользованного резерва на конец года, то отрицательная разница подлежит включению в состав внереализационных доходов.

Ведите свою бухгалтерию спокойно, без нервов и штрафов вместе с бератором. Часть II. Раздел VIII. Федеральные налоги Глава

Порядок учета расходов на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков, резерва на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет.

Налог на прибыль КонсультантПлюс, Все формы налогового учета и отчетности по налогу на прибыль. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль. Подготовлен для системы КонсультантПлюс,

.

.

.

Как в налоговом учете создать резерв на оплату отпусков, выплату Такое правило установлено пунктами 1, 6 статьи Налогового кодекса РФ. Предполагаемая сумма расходов на оплату труда на предстоящий год с.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2022 shalgo-tour.ru